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仕事の内容 保育士さん
しあわせ家では、保育士さんを募集しています。

家づくりのお打ち合わせに来るお客様のお子様たちは、
打ち合わせ中、ちょっと退屈してしまいます。

そんなお子さんたちと一緒に遊んでくれる、保育士さんを募集しています。
しあわせ家のミーティングルームには、キッズコーナーが併設されています。
ママの気配を感じられる距離で、お子さんたちと楽しく遊んじゃって下さい♪

正社員、またはパートさんどちらでもOK。
基本的に土日の勤務が出来る方を希望しています。
保育士経験がある方は優遇いたします。

お打ち合わせのない時は、事務系のお仕事をお手伝いいただきます。
初歩的なパソコンの取扱方がわかる方が望ましいです。

応募方法は、このブログの記事「最初に読んでください」をご参照くださいね。
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未分類 | 08:10:25 | トラックバック(0) | コメント(0)
仕事の内容 店舗運営スタッフ
しあわせ家では、社屋に併設しているグリーンや各種雑貨の店舗「森のしずく」の

・店舗運営スタッフ

を募集しています。

店舗は現在リニューアルのためクローズしています。
2017年春頃、リニューアルオープン予定。
グリーンや各種雑貨を取り扱う予定です。

正社員、およびパートアルバイト各1名ずつ募集しています。

応募方法は、このブログの記事「最初に読んでください」をご参照くださいね。

↓リニューアル前の様子
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未分類 | 18:15:38 | トラックバック(0) | コメント(0)
仕事の内容 設計担当者
募集しているのは、
・住宅の設計を担当してくれるスタッフ
です。

しあわせ家は
「お客様にとってのNo.1を目指した家づくり」を合い言葉に、
お客様としっかり向き合ってその家族毎に設計をさせていただいています。

お客様は自分の家づくりに向けて、その要望をいつも口にしてくれるとは限りません。
そのお客様が言葉に出来ない要望を感じ、
そして素敵な形に仕上げていく。

そんな家づくりのデザインを担当してくれるスタッフを募集しています。

設計担当の志事は、お客様の夢を現実にしていく大事な、やりがいのある役割です。
住宅専用CAD(アーキトレンド)またはjwcadを使用しています。
平面図、立面図、配置計画、見積書の作成を行います。
土日の多くはお客様とのお打ち合わせの時間、平日にそれを受けての修正提案作業となります。

しあわせ家独自の「ヒアリングシート」に基づいてヒアリングを行い、プラン作成を行います。
2週間程度を目安に、1/100の各階平面図、立面図やパース等のイメージ、資金計画書の作成を行い、プレゼンテーションをします。
その後は順を追って1/50詳細平面図の作成、およびそれに付随する見積書の作成を行います。
間に住器のショールームにも1度同行し、アドバイスをすることが多いです。

基本的にはしあわせ家では、色決めを担当するコーディネーターを置きませんので、担当設計士の色で住宅が出来上がっていくスタイルです。
それだけに、完成した時のうれしさはとても大きい、やりがいのあるポジションです。


応募方法は、このブログの記事「最初に読んでください」をご参照くださいね。

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未分類 | 12:20:29 | トラックバック(0) | コメント(0)
最初に読んで下さい
ご応募を検討される方へ

ご応募を検討いただきまして、ありがとうございます。
第一歩といたしまして、
「まずは履歴書をご送付ください。」(送付先は下に)
こちらから改めてご連絡いたします。

職場選びは結婚相手選びと似ていて、まずは会ってみなければ分からないものだと思います。
「必ず転職すると思われても困る」
「私でもいいのかな?」
など堅苦しく構えずにどうぞ。
分からない事や事前に質問したい事がある方は、お気軽にお問い合せ下さい。
お問い合せをどうぞ

 採用担当者
  代表取締役 田尻博巳

履歴書の送付先
〒381-0101
長野市若穂綿内8760
しあわせ家 採用担当係宛
 

お問合せ
0120-917-987
info@siawaseya.net
採用担当:田尻まで
しあわせ家ロゴ
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未分類 | 14:22:17 | トラックバック(0) | コメント(0)
働く待遇、条件
働く待遇・条件(職種を問わず)

○正社員の場合
・20~45歳までの方
自動車免許必須
学歴不問
未経験者歓迎
・勤務地 長野市若穂綿内
・時間 8:00~17:00または9:00~18:00選択制
・給与 月給16万円~(職種による) 
残業休日出勤手当、家族手当別途支給
・待遇 賞与2回 
交通費
社会保険加入
携帯電話貸与
資格取得への支援(学費補助)
・休日 水曜日、祝祭日、他に月2日の自由選択
(年間休日106日 夏期冬季休暇)
・3ヶ月間の試用期間あり

○パートタイマーの場合
・女性限定 
 自動車免許必須
 一般的なパソコンスキル
・勤務地 長野市若穂綿内
・時間 応談
・給与 時給800円~ 
交通費
携帯電話貸与(職種による)
資格取得への支援(学費補助)
・休日 水曜日、祝祭日、他は応談(勤務曜日は職種によって相談に応じます)
(年間休日106日 夏期冬季休暇)
・3ヶ月間の試用期間あり


お問合せ
0120-917-987
info@siawaseya.net
採用担当:田尻まで
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未分類 | 20:15:14 | トラックバック(0) | コメント(0)
しあわせ家 会社紹介
しあわせ家とは
創業以来100年以上続く老舗「田尻木材株式会社」の、家づくりブランドが「しあわせ家」です。
長野市若穂では、大手ハウスメーカーを押さえてNo.1の実績を持っています。
2014年は30棟の新築住宅を完成させていただきました。
自由設計の木造住宅を独自ブランドでに展開している地元工務店としては、北信地域で第二位の実績です。
詳しくはウェブサイトをご覧下さい。(しあわせ家 と検索)
 http://www.siawaseya.net/


社名:田尻木材(株)(しあわせ家はブランドネームです)
社員数:17名(正社員13名、パートアルバイト名、男女比9:8)
住所:381-0101
長野市若穂綿内8760
代表者:田尻博巳
電話:026-282-2017
FAX:026-282-5712
E-Mail:info@siawaseya.net
関連企業:(有)田尻通商 (株)創輪到和

お問合せ
0120-917-987
info@siawaseya.net
採用担当:田尻まで
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未分類 | 10:23:33 | トラックバック(0) | コメント(0)
しあわせ家よりメッセージ
こんにちは、しあわせ家 四代目 田尻博巳です。
肖像

しあわせ家に興味を持っていただきありがとうございます。
今回の採用の理由は2点あります。
ひとつは、ご依頼いただいたお客様をお待たせしてしまう事が多い事。
もうひとつは、将来を見据えての補強です。
採用をしているからと言って、どんどん拡大路線を歩むつもりはありません。
地元の工務店として、周囲の方達と二人三脚で歩んでいくような工務店を目指しています。

よく「お客様第一主義」と言いますよね。そういうと、スタッフよりお客様を大事にする事のような感じがしますが、私はちょっと違う解釈をしています。
お客様を本当に大事にして喜んでもらおうと思ったら、お客様をもてなすスタッフが幸せでなければ出来ないと思っているのです。
だってあなたは不満だらけの職場で、お客様に「いいサービス」ができますか? 出来ないですよね?

正直に言いますと、弊社はまだ色々至らない所がある会社です。
でも、これからスタッフにもお客様にも一層喜んでいただける会社にしていきます。 絶対に約束します!
だから、私と一緒に頑張ってくれるあなたのお手伝いが欲しいんです。
ご応募、お待ちしています!

しあわせ家 四代目半
 田尻博巳(S45年8月産まれ、A型しし座)
 採用担当者
 田尻のブログはこちらからどうぞ。

ご応募・お問合せ
0120-917-987
info@siawaseya.net
採用担当:田尻まで
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未分類 | 10:17:45 | トラックバック(0) | コメント(0)
社是・経営理念 他
~ 社是 ~
創輪到和
(輪を創って和に至る、という意味の造語です)

~ 経営理念 ~
すべては家族の笑顔のために
(家族、とは、お客様だけに留まりません。スタッフの家族、一緒に働いてくれる職人さん達の家族、しあわせ家に関わった人たちすべてとその家族が笑顔でいられるように・・・そんな願いが込められています)

~ しあわせ家物語 ~
私たちは地域の人々にとってなくてはならない会社として、人の輪・和をつくる会社である。
私たち一人ひとりがいることで、暮らしの夢が実現し、安心して日々が過ごせ、
最上のホスピタリティに触れることでしあわせを感じていただき、
「あなたがいてくれて本当に良かった」と満面の笑顔と共に喜んでいただける。
私たちはそんな人々によってのみ構成されている会社です。

~ 私たちの信条 ~
一.会社とは、そこに関わる人々すべてを幸せにするためにある。
一.継続していくことを最重点に置いた会社経営を行う。
一.お客様の「こうしてくれたらいいな」を笑顔に変えるために、ホスピタリティを発揮する。
一.想いを共にする人の輪・和を創造することで、地域に根付き、地域に愛され、地域社会に貢献する。

私たちは、お客様やチームしあわせ家のメンバー、地域の方々と共に、
より素敵な輪・和を築いていける会社になるべく、これからも努力して参ります。
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未分類 | 21:51:55 | トラックバック(0) | コメント(0)
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